Перший робочий день: як вижити в новому колективі?

Перший робочий день: як вижити в новому колективі?

Тема першого робочого дня досить популярна у наш час. На просторах Інтернету можна знайти купу статей і навіть книг, пов'язаних саме зі встановленням і підтримкою контакту з новим колективом. І це не дивно.

Річ у тому, що ця тема близька і цікава як початкуючим свій творчий шлях вчорашнім студентам внз, так і людям з досвідом, які через ті або інші обставини прийняли рішення про зміну місця роботи.


Міжособові стосунки в колективі — це досить важливий аспект роботи будь-якої компанії. Якщо стосунки можна назвати хорошими, то і компанія або підприємство працюватиме продуктивно, а якщо спостерігаються вічні скандали і "терки" співробітників, то успішна її діяльність може бути поставлена під загрозу.

Коли ви уперше входите в двері компанії як її співробітник, слід утямити одне: для старожилів ви — нове звірятко в зоопарку.

8.50

Перший робочий день можна офіційно вважати таким, що почався. Ви підходите до свого робочого місця, починаєте розкладати свої особисті речі, оглядатися, одним словом, звикати. Поступово починають підтягуватися ваші нові співробітники. Деякі з них вітаються, деякі немає, але усі без виключення оглядають вас і потім, збиваючись в купки, про щось шепочуться.

Рада № 1

Будьте привітні з усіма співробітниками. Посміхайтеся ім. В перший день вони складають перше враження про вас, а як відомо, перше враження — найсильніше, і змінити його потім дуже складно.

10.00

Робочий день в самому розпалі. Усі співробітники зібралися і розгойдалися, під'їхало вже і усе керівництво. Офіс в цей час завжди знаходиться в найжвавішому своєму стані. Для вас як для "фрЕшмена" цей найспокійніший час. Усім буде глибоке наплювати, хто ви і чим займаєтеся, і навіть у разі взаємодії з ким-небудь від вас вимагатися буде тільки чітке, повне і швидке виконання ваших робочих обов'язків.

Рада № 2

Скористайтеся цим часом. Покажіть себе як професіонал і максимально серйозно віднесіться до роботи і до доручень, з якими до вас підійдуть співробітники.

12.00−13.00

Обід. Час для вас досить неоднозначний. Можливо, хтось із співробітників захоче познайомитися з вами ближче, або навіть запросить вас пообідати разом. Якщо така пропозиція поступить, я рекомендую вам прийняти запрошення. Але ось що важливе: при спілкуванні з новими співробітниками, поки ви до них не придивилися, не варто розповідати їм усю свою біографію і виливати усю душу. Дайте їм лише трохи більше інформації, чим ви дали начальникові на співбесіді. Якщо розкритися повністю першому зустрічному новому співробітникові — є вірогідність, що вже через пару днів про вас можуть піти чутки або ваше життя може стати предметом обговорення цілого відділу.

Ось що ще важливе: якщо в компанії, в якій ви працюєте, прийнято обідати в офісі або в спеціалізованій їдальні на території офісу — це особлива небезпека. Не звертайте уваги на те, що навкруги хтось нашіптує або киває у вашу сторону — повірте, це нормально. Згадайте себе в шкільні роки, коли у ваш клас приходив новий учень або учениця. Це абсолютно нормальне явище і нічого страшного тут абсолютно немає.


Рада № 3

Будьте готові до того, що вас розглядатимуть. Не варто боятися нашіптування за сусіднім столом або в кімнаті загального користування. Ви нова людина, і як ви складаєте свою думку про співробітників, так само і вони складають його про вас.

14.00−16.00

Офіс знову живе, все в роботі, все в турботах, все у своїх справах. Знову безпечний і спокійний для вас час. Займайтеся роботою і думайте тільки про неї і свої безпосередні обов'язки. В цей час всім знову плювати, хто ви, звідки і чим, власне кажучи, дихаєте.

Рада № 4

Поринайте в роботу з головою. Намагайтеся робити все на 120%.

17.00−18.00

Кінець робочого дня. Усі вже думають про те, як приїдуть додому, побачать свого коханого або не дуже людину, пограють з дітьми, повечеряють і відпочиватимуть. В цей час робота в голові співробітників займає 20%, а думки про своє особисте — 80%. Для вас знову-таки небезпеки ніякої немає.

Вдало складеться, якщо з кимось із співробітників вам буде по дорозі додому. В дорозі ви зможете розпитати детальніше про компанію і про те, як влаштована внутрішня робота. Не будьте занадто нав'язливі в розпитуваннях, інакше можете уславитися пронирливою і досить слизькою особою.

Рада № 5

У кінці робітника для ви повинні виглядати "бодрячком" і усім своїм видом показувати, як вам все подобається. При нагоді поговорите з кимось по дорозі додому, це дасть вам можливість дізнатися більше про компанію зсередини.

Важливо пам'ятати, що будь-який колектив — це щось живе і постійно міняється. Якщо вам вдасться спрацюватися і увійти до колії — ваша робота приноситиме вам не лише доход, але ще і задоволення від проведеного на ній часу.


Надрукувати